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Domande frequenti e istruzioni

Qui troverai una raccolta di istruzioni e risposte alle domande più frequenti.

Wie nutze ich Kibun am Besten?

Yeaaah, du hast jetzt ein Tool zum einfachen Einholen von Feedback und zum Messen eurer Unternehmenskultur! Das heißt mehr Klarheit und...

29 Beispiele für personalisierte Fragen

Der Fragenkatalog von kibun.io, der mit Arbeitspsycholog:innen und Business Coaches entwickelt wurde, deckt alle Einflussfaktoren auf die...

Anmeldung und Passwort ändern

Hier findest du eine Schritt für Schritt Anleitung sowie ein Video für die Anmeldung bei Kibun und das Ändern des eigenen Passworts. Hier...

Unternehmeskultur in Startups

Von kreativem Chaos zu Professionalität: Entstehung von Unternehmenskultur in Start-ups In Startups sind Prozesse meistens sehr...

Wertschöpfung braucht Wertschätzung

Fast zwei Drittel der Mitarbeiter sind unzufrieden. Dies ist das Ergebnis einer Studie der Initiative Chefsache von 2022.

Smart Leadership: Fragst du richtig?

Was Sie als Führungskraft durch Fragen oder besser gesagt, durch die richtigen Fragen bewirken können.

Arbeiten mit Kibuns Analysen

Kibuns Analysen ermöglichen es dir Ergebnisse nach Abteilungen zu gruppieren und auf verschiedene Zeiträume zuzugreifen. Je nach Analyse...

Unternehmensspezifische Fragen mit Kibun klären

Kibun erlaubt es dir jede Woche selbst eine Frage an alle Mitarbeitenden zu verschicken und die Ergebnisse dann nach Abteilungen zu...

Einflüsse von Mitarbeitendenzufriedenheit und -engagement, die du als Führungskraft wissen musst

Versetze dich kurz in deinen Arbeitsalltag hinein. Wie würdest du das Verhältnis unter deinen Mitarbeiter:innen bzw. Kolleg:innen...

Diversity richtig angehen

Diversity wollen plötzlich ziemlich viele – Unternehmen, Institutionen, Vereine. Doch: wie vorgehen und es gleich richtig machen? Und was...

Mitarbeitendenbindung – der entscheidende Erfolgsfaktor

Das sogenannte "Humankapital" ist ein wichtiger Vermögenswert und ein entscheidender Erfolgsfaktor für den Erfolg eines Unternehmens....

Pimp your Meeting – für mehr Achtsamkeit und Kreativität

4 konkrete Tipps um Meetings effizienter und spannender zu gestalten.

Die größten Herausforderungen im Personalmanagement - und wie wir sie lösen

Die Arbeitswelt wandelt sich rasant. Und das nicht nur, weil die Covid-19-Pandemie vielerorts das Home Office ermöglicht und mehr Flexibilit

Auf welcher Theorie basiert kibun.io und wie wende ich diese an?

Modelle der Organisationsentwicklung Für die Auswertung der Daten verwendet kibun.io das Integrale Kompetenzmodell als gemeinsame Sprache...

Die Bedeutung der Sprache für die Organisationskultur

Sprache schafft Realität. Sie beeinflusst unser Denken, unser Fühlen und unser Handeln und somit die Denkweisen und Verhaltensmuster...

Fokus auf Leistungsorientierung oder Familienfreundlichkeit?

Unternehmenskultur bewusst kommunizieren Wie sich Unternehmen präsentieren, z.B. in Stellenausschreibungen oder auf Webseiten, wirkt sich...

Mitarbeiterverwaltung

Die Mitarbeiterverwaltung ermöglicht es dir einzusehen, welche Mitarbeiteinden bei Kibun angelegt sind und beim wöchentlichen...

New Work needs new learning

Gerade wird das Buzzword “New Work” durch jeden Podcast, jeden LinkedIn-Artikel oder durch jedes Leadership-Programm getrieben – und ja...

Facilitation – Meetings mit Empathie „moderieren”

Jeden Tag verbringen wir ca. 50% unserer Arbeitszeit in Meetings. In einigen Fällen ist es sogar noch deutlich mehr. Ausufernde...

Digitale Kommunikation im Unternehmenskontext

Wie der Arbeitskräftemangel eine neue Form der Zusammenarbeit fordert. Wann immer Menschen miteinander interagieren und sich über Sprache...

Unternehmensspezifische Fragen zum ZusammenWachsen

Kibun ermöglicht es, neben einem von Arbeitspsycholog:inneen entwickelten Fragenkatalog zur Erhebung der Mitarbeiterzufriedenheit und des...

Kibun für Mitarbeitende

Anonyme Mitarbeiterbefragung mit Vorteilen. Einfluss nehmen, Feedback geben, Arbeitsplatz verbessern. Neue Prozesse für echte Veränderung.

Warum ist Unternehmenskultur ein Erfolgsfaktor?

Während Unternehmenskultur oftmals (noch) als Nice-to-have abgetan und mit Mitarbeitendenbenefits, Wohlfühlatmosphäre und kostenfreiem...

Die Unternehmensübersicht

Wer es noch nicht weiß, erfährt es jetzt! Den Namen deines Unternehmens oben rechts kannst du anklicken. Dadurch kommst du auf eine...

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