Die Einführung von Kibun hat unsere Organisation positiv beeinflusst.
Das sagen 87% unserer Kunden schon nach 6 Wochen.
Kibun.io
Mitarbeitende fragen.
Unternehmer:innen
die Augen öffnen.
Das Programm, das Unternehmer:innen in die Köpfe der Mitarbeitenden lässt.
Kibun.io
Mitarbeitende fragen.
Unternehmer:innen
die Augen öffnen.
Unsere Software. Und schon bald auch die Software von allen HR Verantwortlichen.
Kibun.io
Mitarbeitende fragen.
Unternehmer:innen
die Augen öffnen.
Das Tool, das Mitarbeitende zu Mitdenker:innen macht.
Bauchgefühl ist gut.
Und mit kibun.io überprüfen wir,
ob du wirklich richtig liegst.
Hand aufs Herz, weißt du, was deine Mitarbeitenden über deine Firma denken, welche Ideen sie haben und wo sie im Unternehmen ansetzen würden, um es zu verbessern? Frag sie einfach mit kibun.io und nutze das Potential jedes einzelnen Teammitglieds.
Halli Hallo! Wir sind Kibun und genau jetzt für DICH da.
Vorteile, oooohne Ende...
Mit Kibun verhinderst du Überraschungen, auf die du gerne verzichten würdest.
Mit Kibun bringen sich Mitarbeitende im Unternehmen ein. Und haben auch noch Spaß daran.
Mit Kibun kommst du in die Köpfe deiner Mitarbeitenden. Stark, oder?
Mit Kibun werden Entscheidungen leichter und Erkenntnisse zur Freude.
Klartext für Arbeitgeber: Wer Kibun nutzt, hält Talente und macht ihre Stimme zur echten Kraft im Unternehmen.
Kibun ist es egal, wo deine Mitarbeitenden sind. Wir sind mit ihnen überall in Kontakt.
Mit Kibun installierst du nicht nur eine Software. Sondern das Know-How eines ganzen Netzwerks.
Unser Versprechen: Mit uns hättest du lieber schon vor drei Jahren gestartet. Aber es ist nie zu spät.
Drei Schritte zum Erfolg - oder ein einziger Anruf
Nur wer viel fragt,
erfragt viel!
Egal welche Unternehmenssparte: Unsere Software fragt sich bei deinen gesamten Teams automatisiert durch. So dosiert, dass die Motivation auch über mehrere Wochen aufrecht bleibt.
Input =
Output
Das war schon immer so. Analyse bedeutet, Ergebnisse so aufbereiten, dass der Kunde damit arbeiten kann. Mit unserer Software bilden wir die Ergebnisse schlüssig ab.
Jetzt setzt`s aber was: und zwar Maßnahmen!
Du mit deinem Team - mit oder ohne unsere Begleitung durch das Coaching-Netzwerk: Jetzt geht es darum, das Ausgewertete auf den Boden zu bringen.
Unsere Kunden haben nur eines im Kopf: Das eigene Unternehmen besser zu machen.
"Kibun ist für uns ein Baustein, wenn es darum geht, Führungskräften Werkzeug an die Hand zu geben und sie in ihrer Rolle zu befähigen. Mit diesem Steuerungsinstrument bleiben sie kontinuierlich in Kontakt mit ihren Teams und sehen, was gerade gebraucht wird."
Martin Gerhold
Lucky Bike
Systemischer Coach und Organisationsentwickler
„Die Arbeit mit Kibun ist einfach, innovativ und intuitiv. Bereits in den ersten Wochen konnten wir wertvolle Erkenntnisse gewinnen, die wir nun in unsere Führungsarbeit einfließen lassen."
Melody Achilles
EDEKA Südbayern
Leitung Bildungswesen
"Kibun ist im Kulturwandelprozess unverzichtbar, wenn man die Veränderung wirklich messen möchte. Denn es gibt absolute Transparenz und Sichtbarkeit, was die Organisation bewegt und wie verschiedene Aktivitäten fruchten - objektiv, strukturiert und professionell. Außerdem können sich die Mitarbeitenden einbringen und Feedback geben. Ich sehe keine Alternative, wenn man es mit der Unternehmensentwicklung ernst meint."
Robert Winkelmann
Alpenhain Käsespezialitäten GmbH
Geschäftsführer
"Kibun ist Gold wert. Wie ein Fieberthermometer, das die Körpertemperatur anzeigt, nutzen wir es als Performance Indicator für unsere Führung. Denn wir sehen auf einen Blick, wie es den Mitarbeitenden und damit dem Unternehmen geht und wo Handlungsbedarf besteht.
Jeden Freitag werfe ich genau wie bei den Vertriebszahlen und anderen KPIs einen Blick ins Kibun Dashboard. Ich schätze auch den kundennutzenorientierten Entwicklungsprozess bei Kibun sehr."
Stefan Geisenberger
Active Nutrition International GmbH
General Manager
"Dank Kibun treffe ich unternehmerische Entscheidungen nicht nach Bauchgefühl oder meiner eigenen aktuellen Stimmung, sondern aufgrund einer aussagekräftigen Datengrundlage des gesamten Unternehmens und kann so viel gezielter und effizienter handeln."
Lukas Baumgartner
Autoindustriale s.r.l.
Geschäftsführer
"Ich schätze Kibun als Instrument sehr, um ehrliches Feedback der Mitarbeiter*innen zu erhalten. Durch die Anonymität ist es offen, konstruktiv, auch mal kritisch, aber immer extrem hilfreich, um uns als Unternehmen und Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Vor allem auch die persönliche Begleitung rundet das Instrument zu einer professionellen Methodik ab."
Norbert Witting
Travelpartner
Geschäftsführer HR & Finanzen
"Ich möchte echt ein Kompliment aussprechen, denn durch Kibun erhalten wir mit sehr geringem Aufwand und ohne dafür Ressourcen zu binden wirklich sehr viele interessante Ergebnisse. Auch die regelmäßigen Befragungen helfen mir im Gegensatz zu einer jährlichen Umfrage sehr, vor allem, um schnell auf Veränderungen reagieren zu können und die Auswirkungen von gesetzten Maßnahmen zu beobachten."
Hermann Graber
Graber & Partner GmbH
Inhaber
Doppelt hält besser.
Das war schon immer so.
Deshalb haben wir von Kibun gleich zwei Angebote, die dir dabei helfen, dein Unternehmen weiterzuentwickeln. Ob Insights oder konkrete Maßnahmen: Wir geben dir alles an die Hand, um deine Unternehmenskultur spürbar zu verbessern.
Einmal ist es unsere kibun.io Software, die deine Teams automatisiert in regelmäßigen Intervallen befragt. Und du weißt sofort, wo es hakt, wo noch Luft nach oben ist oder in welchen Bereichen es ganz wunderbar läuft.
Mit unserem Coaching-Netzwerk etablieren wir mit dir Maßnahmen, die dir, deinem Unternehmen und deinem Team guttun und dir garantieren, dass Mitarbeiter:innenbefragungen auch kontinuierlich klappen.