Die Einführung von Kibun hat unsere Organisation positiv beeinflusst.
Das sagen 87% unserer Kunden schon nach 6 Wochen.
Wer hat`s erfunden?
Wir. Und stolz samma drauf.
Wir haben eine Vision. Aus dieser Vision wurde eine Software, die Unternehmen dabei hilft, sich weiterzuentwickeln. Wir bilden mit unserem Tool ab, was Mitarbeiter:innen denken und fühlen, was sie beschäftigt, was sie gut und ausbaufähig finden und was sie für weniger gut und für veränderbar halten. Und unser Coaching-Netzwerk steht bei diesem Prozess unterstützend zur Seite. That´s it.
Starke Vision von Anfang an
Seit meinen ersten Arbeitserfahrungen ist mir klar: Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern, wie wir es gemeinsam tun. Deshalb habe ich Kibun gegründet, um ein geiles Team mit Leidenschaft und Erfolgsdrang aufzubauen. Und unseren Kunden helfen wir, das ebenfalls zu erreichen.
Call us Kibunies, Mitgestalter:innen neuer Arbeitswelten
Danilo Fink
Board Member
Jongliert mit Daten bis sie Ihr Unternehmen widerspiegeln und Ihnen ganz konkret Verbesserungspotentiale und die nächsten Schritte aufzeigen.
Tobias Haubold
Board Member
Erfahrener Verkaufsmentor, der Struktur in Prozesse bringt und dem Team neuen Schwung verleiht. Steigert die Effizienz und den Erfolg des Verkaufsteams. Holt das Beste aus jedem Teammitglied heraus.
Manuel Tschurtschenthaler
Board Member
Erfahrener Unternehmer und Begleiter der 1. Stunde. Arbeitet mit und an den Menschen hinter Kibun, öffnet immer wieder Augen und Türen und beflügelt das Team.
Petra Gregory
Board Member
Petra unterstützt Führungskräfte dabei zu sehen, dass sie so viel mehr möglich machen können für sich und andere, als sie gerade denken oder glauben.
Alexandra Rappl
Assistenz der Geschäftsführung
Unterstützt die Geschäftsleitung mit organisatorischem Geschick und klarer Kommunikation. Behält den Überblick, koordiniert Abläufe und sorgt dafür, dass Prozesse effizient umgesetzt und Ziele erreicht werden
Kibun-Coaches, die dich auf deinem Weg der Unternehmensentwicklung begleiten
Mareike
Noll
Rainer
Winter
Alexandra
Squillace
Daniela
Knorre
Sonja
Neubauer
Tobias
Gerstmaier
Ursula
Leitzmann
Franz
Neumeyer
Susanne
Dammer
Björn
Johannsmeier
Andrea
Bertagnolli-Windstoßer
Alex
Clodius
Petra
Gregory
Dr. Jürgen
Freisl
Tobias
Rautscher
Reinhard
Feichter
Hans-Jürgen
Seidl
Peter
Werth
Stefanie
Zeep
Monika
Dammann
Martin
Hörtnagl
Andreas
Hitzer
Philipp
Weifner
Julia
Fligge
Stefanie
Klicks
Thomas
Günther
Chantalle
Mörker
Jörg
Peter
Laura
Langelüddecke
Romy
Möller
Frank
Essig
Nick
Traenkle
Mareike
Noll
Innovation Architect
Mareike schafft durch ihre direkte und empathische Kommunikation die wirklichen Bedürfnisse ihrer Kunden zu verstehen und entwickelt mit ihnen, mit Sensibilität für komplexe Situationen, innovative Lösungen.
Rainer
Winter
Innovation Architect
Rainer ist Führungskräfteentwickler aus Leidenschaft mit kaufmännischer Ausbildung und über 30 Jahre Erfahrung in Beratung und Vertrieb im IT-Umfeld.
Alexandra
Squillace
Innovation Architect
Alexandra hebt in den Themen „Stärkung der Arbeitgebermarke“ und „Cultural Fit“ Potenziale. Mit kibun.io nutzt sie das Feedback der Mitarbeitenden für zielgruppenspezifische Kommunikation.
Daniela
Knorre
Innovation Architect
Daniela lebt nach dem Motto: „Machen ist wie wollen, nur besser.“ Mit ihren PeerBoards unterstützt sie Executives dabei, klare Ziele zu setzen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Sonja
Neubauer
Innovation Architect
Für Sonja ist es zentral, Sinn und Erfüllung mit pragmatischer Umsetzung und kontinuierlichem Lernen zu verbinden.
Tobias
Gerstmaier
Innovation Architect
Die erfolgreichste Führungskraft baut eine Organisation, die schlauer ist als sie selbst. Tobias unterstützt Führungskräfte mit Klarheit, Tiefgang und Humor beim Aufbau solcher Organisationen.
Ursula
Leitzmann
Innovation Architect
Ursula steht für integrales Coaching: Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung, authentische Führung über Kulturen hinweg und Moderation mit Appreciative Inquiry
Franz
Neumeyer
Innovation Architect
Ganzheitlicher, globaler Executive Coach, spezialisiert auf Business-Coaching für globale Führungskräfte und multikulturelle Führungsteams mit Fokus auf Familienunternehmen.
Susanne
Dammer
Innovation Architect
Susanne begleitet auf dem Weg zu Diversity, Equity & Inclusion und menschlicher Nachhaltigkeit. Denn durch ein wertschätzendes Miteinander kann man so viel mehr erreichen als die Summer der Einzelteile.
Björn
Johannsmeier
Innovation Architect
CEOs wertschätzend und flexibel zu begleiten, die sich auf die Reise begeben, das höchste Potenzial von sich, von ihrer Organisation und von ihren Mitarbeitenden zu entwickeln, ist Björns Leidenschaft.
Andrea
Bertagnolli-Windstoßer
Innovation Architect
Andrea unterstützt seit über 20 Jahren Hotels und deren Abteilungsverantwortliche beim Thema Arbeits- und Organisationsentwicklung.
Alex
Clodius
Innovation Architect
Alex motiviert und befähigt Menschen durch genaues Hinhören, konstruktiv-kritisches Denken und klarer Kommunikation mit der notwendigen Prise Humor zur aktiven Kulturentwicklung.
Petra
Gregory
Mentorin, Innovation Architect
Petra unterstützt Führungskräfte dabei zu sehen, dass sie so viel mehr möglich machen können für sich und andere, als sie gerade denken oder glauben.
Dr. Jürgen
Freisl
Innovation Architect
Mit seinem Unternehmen führungsnavigation unterstützt Jürgen dich als Unternehmer:in und Führungskraft, in turbulenten Zeiten erfolgreich in die Zukunft zu navigieren.
Tobias
Rautscher
Innovation Architect
Den Schlüssel zum Erfolg sieht der Unternehmenscoach und NLP-Practitioner in der Förderung der wichtigsten Ressource: dem Menschen.
Reinhard
Feichter
Innovation Architect
Reinhard ist Coach, Trainer, Personalentwickler, Erlebnispädagoge, Moderator und Erwachsenenbildner. Er geht der Frage nach, was den Menschen bewegt und nachhaltig stärkt.
Hans-Jürgen
Seidl
Innovation Architect
Hans-Jürgens Mission ist es, Menschen und Teams von innen heraus so weiterzuentwickeln, dass sie eine starke Wirkung entfalten und dadurch die Organisation als Ganzes erfolgreich und zukunftsfähig wird.
Peter
Werth
Innovation Architect
Der Unternehmensberater und Coach verhilft mit dem Gespür für Menschen sowie zukunftsweisende Themen im Personalmanagement.
Stefanie
Zeep
Innovation Architect
Stefanie ist Führungscoach und Trainerin, spezialisiert auf menschenzentrierte Kultur und Achtsamkeit in Organisationen.
Monika
Dammann
Innovation Architect
Als Wandelexpertin und Coachin engagiert Monika sich für die gelungene Unternehmensnachfolge und die Entwicklung zukunftsfähiger Unternehmenskulturen.
Martin
Hörtnagl
Innovation Architect
Martin ist Unternehmenscoach für Nachhaltigkeit, Strategie und Unternehmenskultur. Er fördert in Unternehmen und Organisationen die Entfaltung von Gemeinschaft, Innovation, Verantwortung und Potenzialen.
Andreas
Hitzer
Innovation Architect
Philipp
Weifner
Innovation Architect
Durch seine langjährige Erfahrung als Personalleiter und Berater im Bereich der Unternehmenskultur, hilft Philipp den Unternehmen, von der Theorie in die Praxis zu kommen.
Julia
Fligge
Innovation Architect
Durch ernstgemeinte Fragen werden Menschen zu einer Lerngemeinschaft. Es begeistert Julia, die vielseitigen Stärken einzelner Personen zu entfalten sowie die Teamdynamiken zu stärken.
Stefanie
Klicks
Innovation Architect
Die Transformations- begleiterin berät Teams in Veränderungsprozessen mit einem agilen Mindset, damit Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelingt.
Thomas
Günther
Innovation Architect
Die Pflege der Kultur und der Aufbau einer institutionellen Stärke sind der wichtigste wertbildende Faktor einer Organisation. Dabei hilft Thomas Unternehmerinnen und Unternehmern im KMU Bereich.
Chantalle
Mörker
Innovation Architect
CEOs wertschätzend und flexibel zu begleiten, die sich auf die Reise begeben, das höchste Potenzial von sich, von ihrer Organisation und von ihren Mitarbeitenden zu entwickeln, ist Björns Leidenschaft.
Jörg
Peter
Innovation Architect
Jörg findet im Dialog die besseren Entscheidungen und sorgt mit der passenden Strategie für wirtschaftlichen Erfolg und persönlichem Freiraum.
Laura
Langelüddecke
Innovation Architect
Als Leadership Enthusiastin und Transformationsbegleiterin motiviert Laura Menschen, sich selbst so gut kennenzulernen, dass sie den Mut haben, mit ihrer Individualität ihr Leben, das von Unternehmen
und einer ganzen Gesellschaft mit zu gestalten.
Romy
Möller
Innovation Architect
Romy begleitet Menschen mit Offenheit und den nötigen Impulsen, um mehr Verbundenheit, Ganzheit und Freiheit für sich zu erleben - für ein starkes Ich, ein starkes Team und eine starke Organisation.
Frank
Essig
Innovation Architect
Frank arbeitet offen, partnerschaftlich und auf Augenhöhe auf dem gemeinsamen Weg zum Erfolg.
Nick
Traenkle
Innovation Architect
Nick’s tenkile ist eine “New Work Agentur” mit Fokus auf Arbeitsplatzverbesserung, Lösungen für den Arbeitskräftemangel und maßgeschneiderten Angeboten.
Kibun japanisch: 気分
Bedeutet wörtlich übersetzt “Stimmung”. Doch es steckt mehr dahinter: der Ausdruck beschreibt soziale Harmonie, eine positive Atmosphäre und gute Laune. Und genau das ist die Basis für erfolgreiche Organisationen.